如家酒店发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖前台接待、客房服务、餐饮服务等岗位，不限经验，提供完善的培训机制。求职者需具备良好的服务意识和团队合作精神，有责任心和职业道德。如家酒店欢迎有志之士加入，共同为顾客提供温馨舒适的住宿体验。此次招聘活动旨在扩大人才储备，提升酒店服务质量。如有意应聘，请密切关注如家酒店官网或当地招聘网站。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程

随着旅游业的蓬勃发展，如家酒店作为国内外知名的连锁酒店品牌，正在积极扩张其业务版图，为了满足日益增长的客户需求，如家酒店现正面向全国范围内发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的大家庭，共同创造美好未来。

招聘职位及要求

1、前台接待员

岗位职责：

接待客人，为客人办理入住和退房手续

提供宾客咨询及信息服务

熟练掌握酒店各项服务设施的使用及价格

维护前台卫生，确保提供舒适的接待环境

任职要求：

大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力

具备一定的客户服务经验及礼仪知识

熟练掌握计算机办公软件操作

具备良好的团队合作精神及抗压能力

2、客房服务员

岗位职责：

负责客房清洁、布置及日常维护工作

提供客人所需的客房服务

检查客房设施，确保正常运行并及时报修

任职要求：

具备一定的客户服务经验

具备良好的团队合作精神及服务意识

身体健康，能够承受一定的工作强度

具备一定的沟通能力，能与客人保持良好互动

3、餐饮部服务员

岗位职责：

为客人提供优质的餐饮服务

负责餐厅卫生清洁工作

接受客人的点餐需求，提供菜单推荐

任职要求：

具备一定的餐饮服务经验

具备良好的沟通能力和服务意识

熟练掌握餐饮服务礼仪及技巧

具备良好的团队合作精神及抗压能力

招聘流程

1、在线投递个人简历：请将您的简历发送至如家酒店官方招聘邮箱。

2、简历筛选：我们的HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的候选人将收到面试通知。

3、面试环节：面试将在电话或视频形式进行初试，如有需要，将安排现场面试。

4、录用通知：通过面试的候选人将收到我们的录用通知。

5、入职培训：成功录用的员工将接受为期一周的入职培训，包括公司文化、岗位职责、服务技能等方面的培训。

6、试用期：完成培训后，员工将正式进入试用期，表现优秀者可享受公司提供的各项福利待遇。

7、正式聘用：试用期结束后，表现优秀的员工将正式成为如家酒店的一员。